Supervision-Thema > Personalauswahl/-beratung


Bei der Personalauswahl bzw. -beratung geht es darum, geeignete BewerberInnen zu finden, die genau auf ein bestimmtes Anforderungsprofil passen. Zahlreiche Firmen haben sich auf Personalberatung spezialisiert und sind vorwiegend mit der Rekrutierung von potenziellen MitarbeiterInnen beschäftigt. Ein vorher festgelegter Auswahlprozess soll dazu beitragen, dem Auftraggeber die geeignetsten BewerberInnen zu empfehlen.
SupervisorInnen unterstützen die Personalauswahl durch Reflexion der BewerberInnengespräche und fachliche Begleitung der PersonalberaterInnen.
Keywords: Personalauswahl, Personalberatung, Auswahlprozess, BewerberInnen

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