SupervisorInnen
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THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Gesundheits- und Krankenpflege, Kommunikation, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Management und Führungskräfte, Mobbing, Organisationsentwicklung (OE), Schule und Erziehung, Team-Entwicklung / Team-Training
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Gestalt-Ansatz, Integrativer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
ZUSATZBEZEICHNUNG: Akademische Supervisorin
ALTER: 53 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Burnout, Erziehung, Frauen-Themen, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Team-Entwicklung / Team-Training, Zeitmanagement
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
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