SupervisorInnen
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ALTER: 60 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erwachsenenbildung, Erziehung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Mitarbeitergespräche, Nonprofit-Organisationen, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
SETTING: Einzel, Gruppen, Supervision vor Ort, Team-Supervision
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