THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Beratende Berufe, Erziehung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Management und FührungskräfteMETHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Systemischer AnsatzSETTING:Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Team-SupervisionZIELGRUPPE:Erwachsene
ALTER: 49 JahreTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Beratende Berufe, Erziehung, Gesundheits- und Krankenpflege, Konflikt-Management, Therapeutische BerufeSETTING:Einzel, Supervision vor Ort, Team-Supervision
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Burnout / Burnout-Vorbeugung, Konflikt-Management, Mitarbeitergespräche, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Therapeutische BerufeZIELGRUPPE:Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Erziehung, Kommunikation, Schule und ErziehungSETTING:EinzelZIELGRUPPE:Erwachsene
ALTER: 43 JahreTHEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Burnout, Management und Führungskräfte, Team-Entwicklung / Team-Training, UnternehmenskulturMETHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Psychodramatischer AnsatzSETTING:Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-SupervisionZIELGRUPPE:Erwachsene
ALTER: 49 JahreSETTING:Einzel, Gruppen
ALTER: 50 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Arbeit und Beruf, Konflikt-Management, Management und Führungskräfte, Team-Entwicklung / Team-TrainingMETHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:Systemischer AnsatzSETTING:Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-SupervisionZIELGRUPPE:Erwachsene
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