SupervisorInnen
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ALTER: 52 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Altenpflege / Geriatrie, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen (allgemein), Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Schule und Erziehung, Therapeutische Berufe
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
SETTING: Einzel, Gruppen, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Altenpflege / Geriatrie, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Behinderung, Burnout, Erwachsenenbildung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Konflikt-Management, Schule und Erziehung, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erziehung, Kommunikation, Management und Führungskräfte, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Schule und Erziehung, Therapeutische Berufe, Unternehmenskultur
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Beratende Berufe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Erziehung, Gesundheits- und Krankenpflege, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Management und Führungskräfte, Mobbing, Psychiatrie / psychiatrische Berufsfelder, Schule und Erziehung, Team-Entwicklung / Team-Training, Therapeutische Berufe, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Kognitiver und/oder lerntheoretischer Ansatz
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
ALTER: 57 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Erwachsenenbildung, Kommunikation, Management und Führungskräfte, Mitarbeitergespräche, Organisationsentwicklung (OE), Schule und Erziehung, Verwaltung (öffentlich)
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Psychodramatischer Ansatz, Systemischer Ansatz
SETTING: Einzel, Gruppen, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
ALTER: 49 Jahre
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Beratende Berufe, Burnout, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Krise / Krisenintervention, Projektmanagement, Schule und Erziehung, Team-Entwicklung / Team-Training, Training/Schulung, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Focusing
FREMDSPRACHE: Deutsch
SETTING: Aufstellungsarbeit, Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Strukturaufstellung, Supervision vor Ort, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Altenpflege / Geriatrie, Behinderung, Erziehung, Konflikt-Management, Krise / Krisenintervention, Männer-Themen (allgemein), Projektmanagement, Religion und Kirche, Schule und Erziehung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
FREMDSPRACHE: Englisch
SETTING: Einzel, Gruppen, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Team-Supervision
ZIELGRUPPE: Erwachsene
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