Als Management und Führungskräfte werden Personen bezeichnet, die Führungsaufgaben in Unternehmen wahrnehmen, dazu zählen Aufgaben der Planung, Organisation, Führung und Kontrolle. Führungskräfte und ManagerInnen sind, bedingt durch die höhere Verantwortung und zeitliche Belastung, größeren Stressfaktoren ausgesetzt, die unter anderem durch Coaching begleitet werden können.

Supervisor*innen unterstützen Manager*innen und Führungskräfte durch gemeinsame Reflexion ihrer Tätigkeit, um die Treffsicherheit in Entscheidungsfragen zu verbessern, die Teamleitung zu optimieren, die Lebensqualität zu steigern, persönliche Zielsetzungen zu erreichen und präventiv bzw. erfolgsorientiert zu handeln.