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Innovation durch die Wechselwirkung von Forschung und Praxis

Wien (OTS) - Unter der Leitfrage „Wie gestalten wir die Zukunft von Supervision und Coaching im Spannungsfeld von Praxisnähe und wissenschaftlicher Fundierung?“ findet am 27. ...

Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums von PsyOnline.at präsentieren wir die bestNET.Portale in einem frisch überarbeiteten Layout. Mit der behutsamen Modernisierung möchten ...

Zitat: schule.at

»Regelmäßigen Austausch und professionelle Unterstützung - das wünschen sich Lehrkräfte laut einer Umfrage im Rahmen der Mental Health Days. Weniger als ein Drittel der Befragten gab an, dass es an ihrer Schule einen Leitfaden zum Umgang mit psychischen Krisen gibt. ...

»Das e-beratungsjournal versteht sich als Zeitschrift für Onlineberatung und computervermittelte Kommunikation. Die Artikel werden laufend ergänzt. [...]
Fanny Kählke, Anna Pyttlik, Harald Baumeister, ...

Wie Männer heute sein müssen und was das für ihr Selbstverständnis bedeutet.
Am 9. Juni ist Vatertag. In ganz Österreich werden Männer in ihrer Rolle als Vater gefeiert. Das Vater-Bild hat sich in den vergangenen Jahrzehnten entscheidend verändert, genauso wie das Rollenverständnis des Mannes. ...

• ÖVS Supervisor*innen und Coaches stehen für höchste Qualitätsstandards
• ÖVS will Position als erste Anlaufstelle für Supervision festigen
• ÖVS-Vorstandsvorsitzende Patrizia Tonin in ihrer ...

Am Weltfrauentag macht die ÖVS auf Beratungsformate für Lehrende aufmerksam
Der Internationale Frauentag steht für den Kampf um die weltweite Gleichberechtigung aller Geschlechter. Die Österreichische ...

ÖVS stellt Qualitätsanspruch
Der Europäische Tag für Supervision und Coaching wird seit 2022 jährlich von der ÖVS und der ANSE (Association of National Organisations for Supervision in Europe) ausgerufen. ...

Zitat: salzburg.orf.at 9. Juli 2023, 9.00 Uhr
"Mit dem Preisgeld will Thürmer an der Uni Salzburg die Dynamik von Gruppenarbeiten genauer untersuchen. Das Projekt soll über mehrere Jahre laufen. ...

Die ÖVS ruft zu gesunder Fehlerkultur am Arbeitsplatz auf
Perfektionismus kann im Berufsumfeld negative Auswirkungen haben. Wenn Mitarbeiter*innen keine Fehler machen dürfen, erhöht das den Stresslevel und führt zu Frustration, Burnout oder innerer Kündigung. ...