T1: Gruppen- und Selbsterfahrung - 16. bis 19.10.2008
WS 1: Gemeinsamkeiten/Grenzen in Begriffen und Designs, Supervisionsformen, Coaching, Mediation, Teamentwicklung, OE (Prozessreflexion 1) - 7. bis 8.11.2008
WS 2: Kontrakt und Auftragsgestalltung Aquise in Organisationen -11. bis 13.12.2008
WS 3: Anfangen und Abschließen, Methoden in Supervision und Coaching - 30. bis 31.1.2009
WS 4: Kreative Methoden in Supervision und Coaching - 5. bis 7.3.2009
T 2: Kommunikation, Autorität, Macht Prozessreflexion 2 - 23. bis 25.4.2009
WS 5: Ressourcenorientierung in Supervision und Coaching - 19. bis 20.6.2009
T3: Kooperation, Konkurrenz, Rivalität, Konflikt - 17. bis 19.9.2009
WS 6: Lösungsorientierung in Supervision und Coaching - 13. bis 14.11.2009
WS 7: Organisationsaufstellung in Supervision und Coaching (Prozessreflexion 3) - geplant für KW 2,3,4 im Jahr 2010
T4: Rolle, Funktion und Beziehungsgestaltung - 11. bis 13.3.2010
WS 8: Methodik in Fallarbeit, Theorie der Fallsupervision - 6. bis 8.5.2010
WS 9: Intervention in soziale Systeme - geplant für KW 25,26,27 im Jahr 2010
T5: Person, Gruppe Team und Organisation (Prozessreflexion 4) - 23. bis 25.9.2010
WS10: Theorie: Die Organisation als Kommunikationssystem: Unterscheidung Wirtschafts- und Soziales Unternehmen Unterscheidungen zwischen OE-PE-Supervision-C-Interventionen in Organisationen - 12. bis 13.11.2010
WS11: Team und Führung in Organisationen, Veränderungsprozesse steuern - geplant für KW 2,3,4 im Jahr 2011
WS12: Unterschiede/Gemeinsamkeiten von Supervision und Coaching in Sozialprofit und Profit Organisationen - 18. bis 19.3.2011
T6: Integration und Abschluss (Prozessreflexion 5) - 19. bis 21.5.2011
Rahmeninformationen: Gesamtdauer: ca. 2,5 Jahre Trainings (T) und Workshops (WS):
1 x 4 Tage = 4 Tage 11 x 3 Tage = 33 Tage ------------------------------------------------- 6 x 2 Tage = 49 Tage (= 452 Einheiten) ---------------------------------------------------- Zwischen den Trainings und Workshops:
- Supervisions- und Transfergruppen: 32 Einheiten (4 Tage) - Peergruppen: 28 Einheiten (3,5) Tage - Praktische Supervisionsarbeit - Lehrsupervision: 30 Stunden Einzel 20 Stunden Gruppe ---------------------------------------------------- Abschlussarbeit und Abschlusskolloquium:
Die Teilnehmer erhalten ein Organos - Diplom. Dieses ermöglicht die ÖVS - Anerkennung als SupervisorIn und Coach und die Aufnahme in die ÖVS-Liste.
Für den Lehrgang können auch die Bildungskonten der jeweiligen Bundesländer in Anspruch genommen werden und die gesamten Ausbildungskosten sind steuerlich absetzbar.
Weiter Informationen und Unterlagen können Sie bei uns im Büro anfordern.
Methode:
Mindestalter 27 Jahre ausreichendes Maß an Selbsterfahrung und Supervision persönliche Eignung und Motivation
Die Einstiegsqualifikation für den Lehrgang müssen den Kriterien der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching (ÖVS) entsprechen.
Zielgruppe:
Ärzte/Ärztinnen, Coaches, Führungskräfte, Hebammen, LebensberaterInnen, MediatorInnen, MitarbeiterInnen von Alten- und Pflegeheimen, MusiktherapeutInnen, MusiktherapeutInnen in Ausbildung, PädagogInnen, PhysiotherapeutInnen, PsychologInnen, PsychologInnen / GesundheitspsychologInnen, PsychologInnen / Klinische PsychologInnen, PsychotherapeutInnen,
EUR 7.648,- plus 10 % MWSt. inklusive aller Trainings, Workshops und Fallsupervisionen exklusive Einzel- und Gruppensupervisionen, Unterbringung und Verpflegung