supervision.at: Juristische Aufstellungen - Konflikte lösen (Aufstellung in Wien)

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Veranstaltungen > Aufstellung > Veranstaltung #3263

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Veranstaltung:

Juristische Aufstellungen - Konflikte lösen

Systemaufstellungen für Konfliktsituationen

Art:

Aufstellung

Freie Plätze:

Datum:

auf Anfrage

Ort:

- Wien
Wien

Österreich

Zimmer bei Bedarf selbst reservieren

Inhalt:

Konfliktaufstellungen als Ergänzung zu Mediation oder Coaching bieten auf anderer Ebene neue Perspektiven für Lösungswege.

Ihr Anliegen könnte betreffen:
- Familiäre Auseinandersetzungen (Scheidungen, Trennungen, ...)
- Erbschaftsangelegenheiten
- Entscheidungen treffen (Gerichtliches Verfahren ja/nein)
- Verhandlungen vorbereiten
- Mit welcher Lösung können beide Konfliktparteien leben?
- Wer ist an dem Konflikt noch beteiligt?

Ziel:

In kurzer Zeit maximaler Erkenntnisgewinn über Hintergründe von Konfliktsituationen. Neue Lösungsansätze für die Gestaltung einer Kommunikationsbasis zwischen den Konfliktparteien.

Nutzen: Klärung von Konfliktsituationen; Vermeidung von Ungleichgewichten in juristischen Auseinandersetzungen; Auffinden eines Lösungsansatzes, der von allen Parteien akzeptiert werden kann; Überprüfung des eigenen Standpunktes als KlägerIn / VerteidigerIn / RichterIn / MediatorIn; Erkennen von systemischen Zusammenhängen;
Schärfung der Wahrnehmung.

Methode:

Systemaufstellungen für Konfliktsituationen
& Intensiver Erfahrungsaustausch durch die themenzentrierten Aufstellungen.

Zielgruppe:

Coaches, Coaches in Ausbildung, KlientInnen, LebensberaterInnen in Ausbildung, MediatorInnen in Ausbildung,

Anmeldung:

keine Anmeldung erforderlich

Kosten:

auf Anfrage

Referentin und Veranstalterin:

Wirth Martina, B.A.

1220 Wien, Aspernstraße 68/25

Mobil: 0664 - 2556552Mobil: 0664 - 2556552

martina.wirth@coach4success.at
www.coach4success.at

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Die Supervisionsanliegen können vielfältig sein, die Bandbreite reicht von Fallsupervisionen über Angelegenheiten, Herausforderungen oder Belastungen des Alltags, Erkennen von persönlichen Grenzen und Ressourcen, Erweiterung des Methodenkoffers, Ausbildungsfragen, Protokollführung, neue Perspektiven