THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Arbeit und Beruf, Erwachsenenbildung, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Organisationsentwicklung (OE), Qualitätsmanagement, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE: Systemischer Ansatz
SETTING: Einzel, Gruppen, Team-Supervision, Fall-Supervision, Supervision vor Ort
ALTERS-ZIELGRUPPE: Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene