Literatur > Organisationssupervision - ein Konzept: Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen (Beraten in der Arbeitswelt)

»... und ging ins pralle Leben«: Facetten einer Sozialgeschichte der Supervision (Interdisziplinäre Beratungsforschung, Band 15)

Analoge Verfahren in der systemischen Beratung: Ein integrativer Ansatz für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung

Arbeitsgeschichten: Narrative Zugänge in Beratung, Coaching und Supervision: Narrative Zugänge in Supervision und Coaching (Beraten in der Arbeitswelt)

Beziehungen bauen: Die Dynamik zwischen Mensch und Raum in der Beratung (Beraten in der Arbeitswelt)

Coaching als kreativer Prozess: Werkbuch für Coaching und Supervision mit Gestalt und System

Das Habitogramm – systemisch, praktisch, gut: Soziokulturelle Prägungen verstehen, Professionalität stärken

Das Problem, der Spruch, die Lösung: Aphorismen in Beratung, Therapie und Supervision

Die spirituelle Dimension in Coaching und Beratung

Die systemische Haltung: Was systemisches Arbeiten im Kern ausmacht

Die Systemische Heldinnen- und Heldenreise: Modelle und Methoden narrativer Praxis in Beratung, Coaching und Therapie

Ego Development for Effective Coaching and Consulting: Including a Comprehensive Overview of Ego Development Theory, its Validation, Critique and Empirical Foundations

Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung (Beraten in der Arbeitswelt)