Supervisor*innen > Horvath Günter
1200 Wien, Engerthstraße 98/22
Interview von Mag. Günter Horvath
| F: |
Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen? Ich möchte dazu beitragen, dass das Leben für Menschen in allen Bereichen (Beruf - Familie - Persönlich) leichter und klarer wird, dass Orientierung (wieder) gefunden wird und Belastungen selbst bewältigt werden können. Kurz:die Lebensqualität erhöhen. |
| F: |
Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert? Wertschätzung und Akzeptanz der Menschen und Anliegen. Toleranz, Sensibilität & innere Stärke. Die Bereitschaft, mich ständig zu entwickeln und zu lernen. Ziel- und Lösungsorientierung. Und nicht zuletzt sind Humor und Beratung/Coaching für mich kein Widerspruch. |
| F: |
Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?
Unterstützung bei der Entwicklung von eigenen Lösungswegen ist aus meiner Sicht die schönste und spannendste Aufgabe die es gibt. Begleitung von Menschen in schwierigen Zeiten, wo die Lösung nicht im Vordergrund stehen kann, zu dieser Entlastung möchte ich gerne beitragen. |
| F: |
Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?
Jemanden aus einer substantiellen persönlichen und beruflichen Krise zum Erfolg begleitet zu haben. |
| F: |
Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden? Indem Beratung ganz selbstverständlich als Impuls für mehr Lebensqualität und Erfolg gesehen wird. Durch eine Senkung der Barriere, vertrauensvolle und professionelle Beratung/Coaching in Anspruch zu nehmen. Als ganz "normale" Möglichkeit, die individuelle Lebensqualität zu verbessern. Bevor es zu Beeinträchtigungen und Krankheiten kommt. |
| F: |
Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen? Ja, bei Bedarf würde ich KollegInnen aus der Praxisgemeinschaft, das sind 2 Psychotherapeutinnen und ein Arzt und Psychotherapeut weiterleiten. Und auch weitere hoch qualifizierte und menschlich-professionelle Beratern/Coaches/ Psychologen/ Trainern und Therapeuten als Resource nutzen. Aber auch mit Fachleuten aus der Wirtschaft zusammenarbeiten, hier insbesondere aus dem Bereich Marketing/Kommunikation. |
| F: |
Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)? In konkreter Planung für 2005 ist eine Kompakt-Seminar-Serie zum Thema Coaching. Weitere Gruppen- und Seminar-Angebote sind konzipiert. Aber ich möchte auch offen bleiben für Wünsche und Vorschläge. Schicken Sie mir dazu einfach ein e-mail! |
| F: |
Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen? Mit einer interessanten Mischung aus verschiedenen Aufgaben erfolgreich zu sein bei der Begleitung von Klienten auf dem Weg zu mehr Lebensqualität und Erfolg. Dazu in meinem Managementjob noch viel bewegen. Nicht zuletzt weiter empfohlen zu werden. |
| F: |
Was bedeutet für Sie Glück? Das Leben zu genießen und zu akzeptieren. Andere Menschen unterstützen und dabei nicht auf mich selbst vergessen. Meine Familie als Zentrum. |
| F: |
Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern? Gesundheit für meine Familie. Eine friedliche und glückliches Zukunft für meine Kinder. Dass es mir gelingt, den Augenblick stärker zu genießen. |
| F: |
Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen? Die Vorstellung einer einsamen Insel ist mir nicht angenehm. Aber wenn schon einsam, dann mit Büchern, Nutella und Mangosaft. |
| F: |
Was ist Ihr Lebensmotto? Sinn-voll leben. |
| F: |
Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst? Bieten Sie ein kostenloses Erstgespräch an? |
| F: |
... und wie würden Sie darauf antworten? Selbstverständlich. Und absolut unverbindlich. Die Entscheidung weiteres Coaching/Beratung in Anspruch zu nehmen trifft dann der/die KlientIn nach einer ausreichenden Überlegungszeit. |
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