Supervisor*innenNiederhuber Stephanie
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Supervisor*innenNiederhuber Stephanie



Interview von Stephanie Niederhuber

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Die Freude, mit Menschen zu arbeiten. Der Wunsch, anderen hilfreich zur Seite zu stehen, sie in schwierigen Zeiten zu begleiten. Die Neugierde, gemeinsam neue Möglichkeiten und Wege zu entdecken.

F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Einfühlsam zuhören können. Ehrlich am Menschen interessiert sein. Wertschätzung entgegen bringen. Individuell arbeiten und sich immer wieder neu auf eine Situation einstellen.

F: Weshalb haben Sie sich gerade für Ihre Arbeitsschwerpunkte entschieden?

Ich bin Frau, Partnerin, Mutter und arbeite teilzeit im Büro eines Pflegeheimes für SeniorInnen. Erfahrungen, die ich an meine KlientInnen weitergeben kann und auch mir selbst für die Arbeit als Beraterin nützen.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Daß ich durch mein positives Gemüt und Einfühlsamkeit, auch durch meine oft bewiesene Teamfähigkeit und Vermittlerrolle immer für meine KollegInnen und nun auch meine KlientInnen hilfreich sein kann - 'gemeinsam etwas bewirken!'

F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Ich sehe in meinen KlientInnen die ExpertInnen für ihr Problem und möchte mich nicht von ihnen durch meine Rolle als Beraterin abheben. Wir sind alle Menschen, die gemeinsam für einen bestimmten Zeitraum versuchen, Lösungen für Probleme zu finden. Diese ehrliche Grundhaltung, glaube ich, könnte Menschen bewegen, sich bei mir zu melden.

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ich habe noch keine eigene Praxis, jedoch selbstverständlich ein Netzwerk an guten KollegInnen, mit denen ich in Kontakt stehe und zusammen arbeite.

F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Ist in Planung. Erfahrung in Seminarleitung jedoch bereits vorhanden, Planung und Organisation bei Bedarf möglich!

F: Welches Ziel wollen Sie in Ihrem Beruf noch erreichen?

Ich möchte Menschen helfen und von ihnen lernen. Das tue ich schon jetzt und möchte es auch weiterhin erleben.

F: Was bedeutet für Sie Glück?

Kontakt mit Menschen, ein gegenseitiges Bereichern. Wenn ich mein Leben so gestalten kann, wie ich möchte und wie ich es brauche.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

Ich möchte gerne lange leben (ich leb´ so gerne!), Gesundheit, und daß ich den dritten Wunsch auch noch später bei Bedarf äußern darf!

F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Laptop mit Internet-Zugang, Leatherman (Multifunkionstaschenmesser) und Rückflugticket

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Alles hat seine Zeit...

F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

'Was sind Ihre Schwächen?' :-)

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Mein Perfektionismus! Aber mittlerweile habe ich gut gelernt, mir Fehler zuzugestehen und an diesen zu wachsen. Ich kann nicht 'die perfekte Beraterin' sein (und will es auch gar nicht), sondern ich will in allen Bereichen mein Bestmögliches geben und versuchen!


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