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Supervisor*innenMitterwallner Christiane



Interview von Mag. Christiane Mitterwallner

F: Was hat Sie bewogen, gerade Ihren Beruf zu ergreifen?

Mit meiner Ski-Karriere (über 10 Jahre FIS-Ski-Weltcup), hatte ich viele Abenteuer, aber vor allem hatte ich wirklich sehr viel über mich selbst gelernt.

Wie geh ich mit diversen Problemen bestmöglich um. Zum Beispiel als ich über 2 Jahre verletzt war, 9 Operationen am linken Knie hatte, ein Teil meines Hüftknochens für die Anhebung des Unterschenkels verwendet wurde und ich ständig Schmerzen hatte; Wenn ich daran denke wie oft ich verloren habe – definitiv verlor ich öfter als ich gewonnen habe – und wie wenig emotionale Unterstützung ich hatte .....

Plan A funktioniert nicht immer und bei vielen von uns Menschen nie. Misserfolge, Niederlagen, Missgeschicke und falsche Ziele begleiten viele. Und dann ist es wichtig dieses was ich so gern wollte, loszulassen und mich umzuschauen. Was ist da noch? Ich habe die Erfahrung gemacht, dass da immer noch etwas ist. Etwas mit dem ich vorher nicht gerechnet hatte und das stets besser war als das davor. Vielleicht ist es auch Ansichtssache. Vielleicht Glück. Vielleicht aber können wir mehr beeinflussen als wir manchmal denken. Deswegen ist es unumgänglich herauszufinden was kann ich und was ich nicht beeinflussen.

Mich interessiert die Arbeit mit Menschen, weil ich es als sehr sinnvoll erachte sich um sich selbst und sein Leben zu kümmern. Um dann in der Lage sein zu können, sich um andere zu kümmern.


F: Welche besonderen Fähigkeiten sind Ihrer Meinung nach in Ihrem Beruf gefordert?

Ich bin überzeugt, dass genaues Beobachten und Hinhören, Analysefähigkeit und Empathie gefragt sind, um rasch zu erkennen welcher Hebel der einfachste und wirkungsvollste ist, um den ersten Schritt zu machen.

F: Was erachten Sie als Ihren bisher größten beruflichen Erfolg?

Wenn Menschen es schon nach wenigen Stunden oft merken, dass Macht nicht schlecht ist, sondern einfach nur da ist. Es liegt an mir was ich damit mache. Wie ich sie verwende.

Sie ist lebensnotwendig für uns.

Das Gegenteil ist, sich zurückdrängen lassen. So weit und so lange bis man in der Ecke steht und kein Zurückweichen mehr möglich ist. Dann ist es oft schon zu spät.


F: Wodurch glauben Sie, könnten die Menschen vermehrt für Ihre Dienstleistungen interessiert werden?

Besseres 'Innen-Leben' durch systematische 'Innen-Schau'.

F: Arbeiten Sie auch mit Berufskolleg*innen oder mit Expert*innen aus anderen Berufsgruppen zusammen?

Ja.
www.werkstatt.fit
www.bauer-jelinek.at
www.rmp-austria.at
www.humanassets.at
www.markus-mayrhofer.com
www.achleitnerconsulting.at
www.entwicklung-begleiten.at
www.pokerface-training.com
www.consulting.haufe.com

www.sportpsychologe.at
www.ausbildungsportpsychologie.at
www.asp-sportpsychologie.org


F: Bieten Sie auch selbst Veranstaltungen an (Seminare, Workshops, Gruppen, Vorträge usw.)?

Ja.
- Dynamiken der Macht – Wie Sie Ziele durchsetzen, ohne Ihr Wertegerüst aufzugeben
- Erfolgreiche Machstrategien in der New-Work-Welt
- Machtkompetenz: Wie Sie Hoch- und Tiefstatus erfolgreich einsetzen
- Performer's Mindset: Mit Siegerdenken ans Ziel


F: Was bedeutet für Sie Glück?

Tiefe Zufriedenheit im Jetzt. Also da wo und wie ich gerade bin passt es.

F: Wenn Sie die berühmte "Gute Fee" nach drei Wünschen fragen würde, welche würden Sie äußern?

Gesund bleiben.
Sportlich aktiv sein können.
Mit verschiedensten Menschen mich umgehen dürfen.


F: Welche drei Gegenstände würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?

Meine Familie. Ein Buch. Schreibblock und Bleistift.

F: Was ist Ihr Lebensmotto?

Meiner inneren Stimme folgen. Denn des Glückes Tod ist immer der Vergleich.

1. Leidenschaft.
2. Freiheit.
3. Einfachheit.
4. Abenteuer.

Alles was ich mache, check ich mit diesen 4 Werten gegen.


F: Welche wichtige Frage haben Sie in diesem Interview vermisst?

Wie lange wollen Sie leben?

F: ... und wie würden Sie darauf antworten?

Ich möchte gerne 112 Jahre alt werden. Und deswegen denke ich manchmal vom Jahr 2086 ins Heute.
Und dann gelingt mir mir meist, dass das scheinbar so große Problem ganz klein und sehr unwichtig wird.



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