Buch: Supervision und Coaching auf dem Beratungsmarkt. Eine explorative Studie als Beitrag zur Marktforschung. - Fellermann, Jörg

am 22.2.2012
"Rezension von Thomas Webers
„Es ist auffällig, dass das systematische, mit wissenschaftlichen Verfahren gewonnene Wissen zu einem Beratungsmarkt von Supervision und Coaching bisher nur eingeschränkt vorhanden ist“, zitiert der Verlag den Herausgeber im Klappentext dieser Veröffentlichung. Und das macht nachdenklich. Ist der wissenschaftliche Forschungsstand nicht per definitionem ein vorläufiger? Sollte es aber als Desideratum verstanden werden, im Sinne dessen, dass mit der vorliegenden Studie eine Forschungslücke geschlossen wird, stimmt es nicht wirklich. ...
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Quelle: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, 2012-02
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Coaching-Magazin 1/2012 erschienen

am 22.2.2012
"Die aktuelle Ausgabe 1/2012 des Coaching-Magazins ist erschienen. In der Interview-Serie "Wie sie wurden, was sie sind" wird diesmal Eberhard Hauser vorgestellt. Als Gründer und Geschäftsführer der hauserconsulting GmbH & Co.
KG (Augsburg) begleitet er bereits seit 1989 Unternehmen und Führungskräfte als Executive Coach. Ein Auszug des Interviews kann bereits online gelesen werden:"
Quelle: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, 2012-02
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Trennungsmanagement

am 22.2.2012
"Coach Uta von Boyen: Mit Coaching Kündigungen besser managen.

In Krisenzeiten sind höhere Fluktuation und „Personalanpassungen“ leider Alltag. Die Trennung von einem Mitarbeiter bedeutet Stress – für beide Seiten. Der Mitarbeiter steht vor einem Ende seiner Arbeit, einer Neufindung und vielleicht auch einer finanziellen Notlage. Als Vorgesetzter steht man vor der Aufgabe, die Trennung fair und korrekt ablaufen zu lassen. Jedoch muss man genauso mit eigenen Ängsten und den Konsequenzen der Trennung auskommen. ...
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Quelle: Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, 2012-02
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Deutschland: Erster bundesweiter Tag der Sozialkompetenzen

am 16.2.2012
"Den Sozialkompetenzen kommt im Berufsleben ein stetig steigender Stellenwert zu. Nun widmet sich erstmals ein deutschlandweiter "Tag der Sozialkompetenzen 2012" den nichtfachlichen, "weichen" Mitarbeiterqualitäten als wesentlichem Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens.

Veranstaltet wird der Aktionstag am 29. Februar von dem Personalentwicklungsunternehmen Beitraining. Das Veranstaltungsprogramm, das teilweise mit regionalen Partnern vor Ort durchgeführt wird, richtet sich insbesondere an Unternehmer und Geschäftsführer von kleinen und mittleren Unternehmen. ...
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Quelle: Newsletter wirtschaft + weiterbildung: Neuigkeiten im Februar
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Werteorientierte Unternehmensführung wird wichtiger

am 16.2.2012
"Über 90 Prozent der deutschen Führungskräfte schätzt den Beitrag von glaubwürdigen Wertesystemen zum dauerhaften Unternehmenserfolg als sehr hoch ein. Mehr noch: Die meisten sind davon überzeugt, dass der Stellenwert von Werten in den Unternehmen künftig noch weiter steigen wird. Dies belegt eine aktuelle Studie der Wertekommission.

„Werte schaffen Wert – oder helfen in schwierigen Zeiten zumindest dabei, den geschaffenen Wert zu bewahren“, erklärt Kai Hattendorf, Vorstandsmitglied der Wertekommission und Co-Autor der Studie diesen doch überraschenden Befund. ...
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Quelle: Newsletter wirtschaft + weiterbildung: Neuigkeiten im Februar
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Coaching – nicht länger ein Privileg der Führungskräfte!

am 14.2.2012
"Selbstcoaching liegt im Trend – Noch vor wenigen Jahren war der Begriff Coaching ausschließlich mit der Führungsebene in Unternehmen verknüpft. Heute stehen die Methoden aus dem Coaching jedem offen, der keinen Coach in Anspruch nehmen will oder kann.

Coaching – fahren oder gefahren werden?
Kennen Sie auch das Phänomen, dass man sich als Beifahrer viel weniger auf den Weg konzentriert als der Fahrer selber? Man entspannt sich, genießt die Fahrt und gibt die Verantwortung der Wegfindung an den Fahrer ab. ...
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Quelle: Haufe Akademie Newsletter 14.02.2012
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Buch: Sammlung didaktischer Gruppenspiele

am 3.2.2012
"Wie Humor, Spielen, Lernen und Erleben zu optimalem Lerntransfer zusammenwirken, zeigt der deutsche Spieletrainer Axel Rachow. Unter dem Titel "Ludus & Co. Didaktsche Spiele für alle, die in und mit Gruppen arbeiten" veröffentlichte der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare kürzlich die von Rachow erstellte Spielesammlung.

Spiele als Arbeitshilfen in Seminaren
Die Spielesammlung enthält 88 erwachsenengerechte Spiele, die sich in den unterschiedlichsten Seminarsituationen des Autors bewährt haben. ...
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Quelle: erwachsenenbildung.at : News - Ausgabe 02/2012
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Guter Vorsatz für 2012: Akuten Stress im Job bewältigen

am 16.1.2012
"Wer kennt es nicht: Jedes Jahr aufs Neue setzen wir uns gute Vorsätze für das neue Jahr. Zum Jahresende stellen wir aber fest, dass unser innerer Schweinehund wie immer stärker war. Tipps, wie man Vorgenommenes einhalten kann, Stress vermeidet und die Arbeitszufriedenheit im neuen Jahr steigert, gibt die gesetzliche Unfallversicherung VBG.

Das A und O guter Vorsätze ist, dass man immer klein anfängt und sich nicht überfordert. Egal, ob es ums Abnehmen oder Abschalten geht: Wer sonntagabends ...
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Quelle: Newsletter wirtschaft + weiterbildung 16.01.2012
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Anleitung zum Burnout!

am 12.1.2012
"Wie UnternehmerInnen bei voller Fahrt auftanken

Dieser Ratgeber bietet Ihnen „5 Fliegen auf einen Schlag":
Die AutorInnen sind 5 UnternehmensberaterInnen sowie 5 diplomierte Coaches mit 5 Spezialgebieten: Arbeitsmedizin, Strategieentwicklung, werteorientiertes Management, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Ganzheitliche Gesundheit. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter folgendem Link:
Quelle: Newsletter WKO Buch & mehr 10.01.2012
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137. Bundesgesetz: Vereinsgesetz-Novelle 2011 – VerGNov 2011

Rechtsinformationssystem des Bundeskanzleramts am 28.12.2011
"137. Bundesgesetz, mit dem das Vereinsgesetz 2002 und das Bundes-Stiftungs- und Fondsgesetz geändert werden (Vereinsgesetz-Novelle 2011 – VerGNov 2011)

Der Nationalrat hat beschlossen:

Artikel 1

Änderung des Vereinsgesetzes 2002

Das Vereinsgesetz 2002, BGBl. I. Nr. 66/2002, zuletzt geändert durch das Budgetbegleitgesetz 2011, BGBl. I Nr. 111/2010, wird wie folgt geändert:

1. In § 5 Abs. 2 lautet der erste Satz:

„Die Mitgliederversammlung ist zumindest alle fünf Jahre einzuberufen. ...
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Quelle: www.ris.bka.gv.at 28.12.2011
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