"- Betrieblichen Veränderungsprojekte: Welche konkreten Schritte, Prozesse, und Abläufe sind in diesen Projekten relevant
- Welche Konflikte treten konkret auf und wie kann der praktische Umgang damit erfolgen
- Und welche konkreten Instrumente und Tools werden in den jeweiligen Fällen und Situationen verwendet

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden. [...]"

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http://www.springer.com/springer+vs/psychologie/book/978-3-6...