"Einfach nachvollziehbares Modell des kollegialen Coachings in 6 Stufen
Methoden-Baukasten zur Gestaltung von Intervisionsgruppen
Inkl. Moderations- und Kommunikationsgrundlagen für Anfänger

Kollegiales Coaching – gemeinsam zum Ziel

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren – ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision – nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.

Vorteile für alle Beteiligten

Für Teilnehmende: Intervision fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m.
Für Unternehmen: Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen. [...]"

Den gesamten Artikel finden Sie unter folgendem Link:

http://www.springer.com/business+%26+management/organization...