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Supervision-Thema > Mobbing


Als Mobbing wird ein Verhalten bezeichnet, das darauf abzielt, den Gemobbten (Mobbingopfer) persönlich zu verletzen, einzuschüchtern, zu entmutigen, auszugrenzen oder aus dem Arbeitsverhältnis zu drängen. Nicht jeder Konflikt in einem Unternehmen kann als Mobbing bezeichnet werden. Um von Mobbing zu reden, müssen die oben genannten Handlungen über einen längeren Zeitraum und systematisch erfolgen sowie eine erhebliche Stärke erreichen.
Supervisor*innen unterstützen MitarbeiterInnen und Führungskräfte, um ihre soziale Kompetenz zu stärken und so Mobbing vorzubeugen.
Keywords: Mobbing, Mobbingopfer, Ausgrenzung

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 Supervisor*innen (246)

Liebenauer-Welsch Monika

Supervisorin
1160 Wien, Neulerchenfelder Straße 57/3/20
Ich berate und begleite Menschen sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Angelegenheiten seit 30 Jahren.
In der psychologischen Beratung kann ich auf meine umfassende Erfahrung als Diplomsozialarbeiterin und der Ausbildung zur Tanz- und Ausdruckstherapeutin zurückgreifen. In der Supervisorin reflektiere ich mit Ihnen die berufliche Situation, um neue Möglichkeiten für eine erfüllte Tätigkeit zu finden. Teams profitieren von meinem gruppendynamischen Fachwissen und meiner Kompetenz in der Konfliktmoderation.
Empathie und Humor sind das Salz meiner Suppe

Walderdorff Anna, MSc MBA

Supervisorin
2483 Ebreichsdorf, Feldstraße 40
Die Menschen bauen zu viele Mauern und zu wenig Brücken. (Newton)
Ich bin darauf spezialisiert, mit Hilfe modernster quantenphysikalischer Technologien sämtliche Probleme des Mensch-Seins wertfrei, jedoch umfassend bis in die Tiefe zu analysieren, sichtbar zu machen und zu lösen. Nach einer kurzen Erst-Analyse bespreche ich mit Ihnen ganzheitliche, speziell auf Sie abgestimmte Lösungswege, um aus einem Minus ein überzeugendes Plus zu machen u. damit eine Veränderung zu erzielen. Ganzheitliche, seriöse Beratung, Coaching und Therapie stellen Ihre Bedürfnisse und Ziele in den Vordergrund.

Schleicher Sandra

Supervisorin
1120 Wien, Mandlgasse 23/1/1
Was mache ich mit mir, wenn der andere nicht so ist, wie ich ihn haben möchte? (Ruth Cohn)
Supervision hilft, den Arbeitsalltag zu reflektieren und eigene Anteile, Erwartungen, Überforderungen am vielleicht holprigen Weg zu erkennen. Auch Erfolge und gute Verläufe dürfen ihren Platz haben.

... und weitere 243 Supervisor*innen

 Geschichten aus dem Leben

Mobbing
Sabine war vor ein paar Monaten in unsere Firma gekommen, und ich hatte mich zuerst richtig gefreut. Endlich Unterstützung! Meine Kollegin Maria war in Pension gegangen und seither stapelte sich immer mehr Arbeit auf meinem Schreibtisch. Aber statt eine Entlastung zu sein, war Sabine die reinste Landplage ......› Weiterlesen




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