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Supervision-Thema > Nonprofit-Organisationen


Nonprofit-Organisationen werden auch gemeinnützige Organisationen genannt. Ihr Ziel ist nicht der wirtschaftliche Gewinn, sondern sie haben soziale, kulturelle oder wissenschaftliche Ziele. Bei genauerer Betrachtung brauchen natürlich auch Nonprofit-Organisationen eine wirtschaftliche Basis, weshalb die Definition, dass der wirtschaftliche Gewinn nicht das primäre Ziel darstellt, präziser wäre.
Supervisor*innen unterstützen Nonprofit-Organisationen, schaffen Klarheit und erarbeiten Lösungen für ihre Anliegen. Dabei könnte es z.B. darum gehen kundenorientierter, sozial kompetenter und damit erfolgreicher zu kommunizieren.
Keywords: Nonprofit-Organisation, gemeinnützige Organisation, Nonprofit

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 Supervisor*innen (346)

Herdlitzka Michael, MBA MAS MTD MC MSc

Supervisor
1090 Wien, Canisiusgasse 20/20
9020 Klagenfurt am Wörthersee, Hausergasse 5
Reden wir darüber. Was auch Ihre Fragestellung, Ihr Thema sein mag, gemeinsam gehen wir IHRER Lösung entgegen. Sie bestimmen die Richtung und die Geschwindigkeit, ich bemühe mich, die optimalen Methoden und Vorgehensweisen vorzuschlagen.

FS-PD
ÖAGG - Fachsektion Psychodrama, Soziometrie und Rollenspiel

Supervision
1080 Wien, Lenaugasse 3/2/8
Die Fachsektion Psychodrama im ÖAGG bietet Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Psychodrama-Psychotherapie sowie in verschiedenen Beratungsformaten an.
In Kooperation mit der Donau-Universität Krems und ab 2020 mit der Paris Lodron-Universität Salzburg kann die Ausbildung zum Psychotherapeuten bzw. zur Psychotherapeutin als Universitätslehrgang mit dem Master of Science (Psychotherapie) abgeschlossen werden.
Daneben werden Beratungs-Lehrgänge zur Psychodramatischen Organisationsaufstellung, zur Erziehungsberatung und zum Psychodrama-Theater sowie zum Psychodrama-Rollenspiel angeboten.

Manhartsberger Thomas, MA

Supervisor
1080 Wien, Lederergasse 23/5/51
Mein Supervisionsangebot richtet sich an Studierende, Einzelpersonen, Gruppen und Teams in psychosozialen, helfenden und pädagogischen Berufen. Es dient als Reflexionsrahmen, um die eigene Gesundheit zu wahren, Qualität zu sichern und Veränderungsprozesse zu begleiten. Sie können Zusammenhänge erkennen, Konflikte klären, und neue Handlungsweisen sowie Visionen entwickeln. Supervision bietet Schutz vor Frustration und Burn-out und fördert die Work-Life-Balance. Werden Sie zum Gestalter Ihrer Arbeit und entdecken Sie neue Möglichkeiten in einem geschützten Rahmen.

... und weitere 343 Supervisor*innen



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