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Supervision-Thema > Mobbing

Als Mobbing wird ein Verhalten bezeichnet, das darauf abzielt, den Gemobbten (Mobbingopfer) persönlich zu verletzen, einzuschüchtern, zu entmutigen, auszugrenzen oder aus dem Arbeitsverhältnis zu drängen. Nicht jeder Konflikt in einem Unternehmen kann als Mobbing bezeichnet werden. Um von Mobbing zu reden, müssen die oben genannten Handlungen über einen längeren Zeitraum und systematisch erfolgen sowie eine erhebliche Stärke erreichen.
Supervisor*innen unterstützen MitarbeiterInnen und Führungskräfte, um ihre soziale Kompetenz zu stärken und so Mobbing vorzubeugen.
Keywords: Mobbing, Mobbingopfer, Ausgrenzung

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 Supervisor*innen (241)

Liebenauer-Welsch Monika

Supervisorin
1160 Wien, Neulerchenfelder Straße 57/3/20
Ich berate und begleite Menschen sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Angelegenheiten seit 30 Jahren.
In der psychologischen Beratung kann ich auf meine umfassende Erfahrung als Diplomsozialarbeiterin und der Ausbildung zur Tanz- und Ausdruckstherapeutin zurückgreifen. In der Supervisorin reflektiere ich mit Ihnen die berufliche Situation, um neue Möglichkeiten für eine erfüllte Tätigkeit zu finden. Teams profitieren von meinem gruppendynamischen Fachwissen und meiner Kompetenz in der Konfliktmoderation.
Empathie und Humor sind das Salz meiner Suppe

Gesundheitszentrum Carpe Diem Linz & Schwechat

Supervision
4020 Linz, Hofgasse 7
2320 Schwechat, Wiener Straße 22
Das Gesundheitszentrum Carpe Diem Linz & Schwechat bietet Supervision für Einzelpersonen, Teams und Organisationen aus psychosozialen und medizinischen Berufen. Ein erfahrenes interdisziplinäres Team begleitet bei der Reflexion beruflicher Herausforderungen, bei Entwicklungsprozessen und zur Qualitätssicherung. Die Supervision kann einzeln oder in Gruppen erfolgen und richtet sich auch an Personen in Ausbildung. Wert gelegt wird auf einen geschützten Rahmen, fachliche Tiefe und achtsame Begleitung.

Exß Cornelia, DI

Supervisorin
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41
Menschen können in glücklichen Momenten all ihr Wissen und ihr Können anwenden. Doch befinden wir uns in einer schwierigen Zeit, sind diese Fähigkeiten blockiert. Mein Anliegen ist es, in diesen Phasen den Menschen zu helfen, ihre Kraft und ihre Fähigkeiten wieder zu erlangen. So sind sie dann wieder befähigt, ihre Lösungswege selbstständig zu gehen.

... und weitere 238 Supervisor*innen

 Geschichten aus dem Leben

Mobbing
Sabine war vor ein paar Monaten in unsere Firma gekommen, und ich hatte mich zuerst richtig gefreut. Endlich Unterstützung! Meine Kollegin Maria war in Pension gegangen und seither stapelte sich immer mehr Arbeit auf meinem Schreibtisch. Aber statt eine Entlastung zu sein, war Sabine die reinste Landplage ......› Weiterlesen




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