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Supervision-Thema > Team-Entwicklung / Team-Training

Als Team-Entwicklung oder Team-Training wird ein Prozess bezeichnet, der die Zusammenarbeit von Arbeitsgruppen und Teams verbessern soll. Einerseits soll der Teamgeist verbessert werden, andererseits geht es auch um die Steigerung der Arbeitseffizienz. Team-Entwicklung ist meist ein Teilbereich der Personalentwicklung.
Supervisor*innen unterstützen Sie bei Team-Entwicklungs- und Team-Trainings-Prozessen, indem sie den Ist-Zustand Ihres Teams analysieren und mit geeigneten Maßnahmen und Übungen dazu beitragen, dass sich der Teamgeist und die Arbeitseffizienz innerhalb des Teams verbessern.
Keywords: Team-Entwicklung, Team-Training, Teamgeist, Arbeitseffizienz, Personalentwicklung, Teamspirit

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 Supervisor*innen (505)

Ploy Christian

Supervisor
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2
1140 Wien, Kienmayergasse 16
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3
Christian Ploy - Competence unterstützt Sie bei Lösungen im beruflichen Kontext oder für Ihr Business. Mit Begleitung auf Augenhöhe lenken Sie den Fokus auf Wesentliches und erhöhen Ihre Lebens- und Arbeitsqualität. Profitieren Sie von 15 Jahren Beratungserfahrung.

Ibitz Robert, Mag.

Supervisor
1020 Wien, Wohlmutstraße 19-21/35
Ich begleite Sie gerne psychotherapeutisch in schwierigen Lebenssituationen, bei psychischer Not, beim Bearbeiten von Lebensthemen, wenn Ihnen auffällt, dass Sie immer wieder in ähnliche Situationen, an ähnliche Menschen geraten. Beim Wunsch nach Veränderung, nach Klärung unterstütze ich Sie gerne.
Im Arbeitskontext, für Einzelpersonen und Teams in schwierigen Situationen wie z. B. stark gefordert sein durch Arbeit, schwierige Teamsituationen, Umbrüchen etc. biete ich Begleitung und Bearbeitung der Anliegen in geschütztem und sicherem Rahmen an. Schwieriges anzusprechen wird leichter möglich.

Exß Cornelia, DI

Supervisorin
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41
Menschen können in glücklichen Momenten all ihr Wissen und ihr Können anwenden. Doch befinden wir uns in einer schwierigen Zeit, sind diese Fähigkeiten blockiert. Mein Anliegen ist es, in diesen Phasen den Menschen zu helfen, ihre Kraft und ihre Fähigkeiten wieder zu erlangen. So sind sie dann wieder befähigt, ihre Lösungswege selbstständig zu gehen.

... und weitere 502 Supervisor*innen