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Supervision-Thema > Team-Entwicklung / Team-Training


Als Team-Entwicklung oder Team-Training wird ein Prozess bezeichnet, der die Zusammenarbeit von Arbeitsgruppen und Teams verbessern soll. Einerseits soll der Teamgeist verbessert werden, andererseits geht es auch um die Steigerung der Arbeitseffizienz. Team-Entwicklung ist meist ein Teilbereich der Personalentwicklung.
Supervisor*innen unterstützen Sie bei Team-Entwicklungs- und Team-Trainings-Prozessen, indem sie den Ist-Zustand Ihres Teams analysieren und mit geeigneten Maßnahmen und Übungen dazu beitragen, dass sich der Teamgeist und die Arbeitseffizienz innerhalb des Teams verbessern.
Keywords: Team-Entwicklung, Team-Training, Teamgeist, Arbeitseffizienz, Personalentwicklung, Teamspirit

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 Supervisor*innen (513)

Ploy Christian

Supervisor
1030 Wien, Kundmanngasse 12/2
1140 Wien, Kienmayergasse 16
1010 Wien, Gölsdorfgasse 3
Christian Ploy - Competence unterstützt Sie bei Lösungen im beruflichen Kontext oder für Ihr Business. Mit Begleitung auf Augenhöhe lenken Sie den Fokus auf Wesentliches und erhöhen Ihre Lebens- und Arbeitsqualität. Profitieren Sie von 15 Jahren Beratungserfahrung.

Manhartsberger Thomas, MA

Supervisor
1080 Wien, Lederergasse 23/5/51
Mein Supervisionsangebot richtet sich an Studierende, Einzelpersonen, Gruppen und Teams in psychosozialen, helfenden und pädagogischen Berufen. Es dient als Reflexionsrahmen, um die eigene Gesundheit zu wahren, Qualität zu sichern und Veränderungsprozesse zu begleiten. Sie können Zusammenhänge erkennen, Konflikte klären, und neue Handlungsweisen sowie Visionen entwickeln. Supervision bietet Schutz vor Frustration und Burn-out und fördert die Work-Life-Balance. Werden Sie zum Gestalter Ihrer Arbeit und entdecken Sie neue Möglichkeiten in einem geschützten Rahmen.

Exß Cornelia, DI

Supervisorin
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41
Menschen können in glücklichen Momenten all ihr Wissen und ihr Können anwenden. Doch befinden wir uns in einer schwierigen Zeit, sind diese Fähigkeiten blockiert. Mein Anliegen ist es, in diesen Phasen den Menschen zu helfen, ihre Kraft und ihre Fähigkeiten wieder zu erlangen. So sind sie dann wieder befähigt, ihre Lösungswege selbstständig zu gehen.

... und weitere 510 Supervisor*innen



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