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Supervision-Thema > Konflikt-Management

Unter Konflikt-Management versteht man Maßnahmen zur Verhinderung der Eskalation eines Konflikts. Dazu zählen insbesondere Gespräch, Konfliktberatung, und Mediation. Ziel des Konfliktmanagements ist die systematische Auseinandersetzung mit Konflikten, um daraus zu lernen und Kosten in Betrieben und Organisationen zu reduzieren.
Supervisor*innen helfen Ihnen dabei, in Stress-Situationen innere Ruhe zu bewahren und interne wie externe Konflikte unter Wahrung der Integrität der Beteiligten souverän zu meistern.
Keywords: Konflikt, Konfliktmagement, Konfliktberatung, Mediation

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 Supervisor*innen (417)

Liebenauer-Welsch Monika

Supervisorin
1160 Wien, Neulerchenfelder Straße 57/3/20
Ich berate und begleite Menschen sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Angelegenheiten seit 30 Jahren.
In der psychologischen Beratung kann ich auf meine umfassende Erfahrung als Diplomsozialarbeiterin und der Ausbildung zur Tanz- und Ausdruckstherapeutin zurückgreifen. In der Supervisorin reflektiere ich mit Ihnen die berufliche Situation, um neue Möglichkeiten für eine erfüllte Tätigkeit zu finden. Teams profitieren von meinem gruppendynamischen Fachwissen und meiner Kompetenz in der Konfliktmoderation.
Empathie und Humor sind das Salz meiner Suppe

Bartolot-Zips Astrid, Mag.Dr.

Supervisorin
1010 Wien, Mahlerstraße 7/19
2325 Pellendorf, Teichgasse 3
Reden allein hilft nicht! Meine psychotherapeutischen Methoden (Hypnose, Tapping, Brainspotting, etc.) arbeiten tief in unbewussten Bereichen, auf der Ebene des reflexhaften Körperwissens und der Neuropsychologie. So erreicht etwa die Subliminal-Hypnose nach Dr. Edwin Yager sehr tiefe Ebenen, aber auch andere Formen der modernen Hypnose, etwa nach Dr. Joe Dispenzer. Diese gewährleistet eine gezielte Aktivierung der Zirbeldrüse, wodurch körpereigene Antistress- Substanzen wirksam werden. Angst, Depression, Psychosomatik, Sucht, Konflikte - mit all diesen Problemen sind Sie nicht mehr allein!

Eckmair Dagmar Theresia, MSc

Supervisorin
4694 Ohlsdorf, Unternathal 7
7571 Rudersdorf, Kuhbergweg 8
8280 Fürstenfeld, Jahnstraße 30a/2
§4 Abs. 3 u 4 sowie §3 Abs. 6 u 8
Ausbildungsberechtigte Pers. SV u. SE (Alt u. NEU)
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Supervision ist Beratungs-Arbeit im berufl. Kontext.
- Lehrlinge,
- Konflikte oder Mobbing,
- Ihre Mitarbeiter:innen,
- Zeitmanagement (oftmals ein Thema)
uvm.
Sie haben ein Thema - dann geben Sie es bekannt - wir werden darauf eingehen.
Arbeite sehr gerne mit und in Firmen (auch als Unternehmensberaterin), im Einzel- aber auch Gruppensetting.
Vorträge mache ich ebenso als Dipl. Trainerin für die Erwachsenenbildung & Coach nach EN ISO 17024.
Begleite auch zukünftige Kolleg:innen. (SV u SE)

... und weitere 414 Supervisor*innen



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