Supervision-Thema > Personalauswahl/-beratung


Bei der Personalauswahl bzw. -beratung geht es darum, geeignete Bewerber*innen zu finden, die genau auf ein bestimmtes Anforderungsprofil passen. Zahlreiche Firmen haben sich auf Personalberatung spezialisiert und sind vorwiegend mit der Rekrutierung von potenziellen Mitarbeiter*innen beschäftigt. Ein vorher festgelegter Auswahlprozess soll dazu beitragen, dem Auftraggeber die geeignetsten Bewerber*innen zu empfehlen.
Supervisor*innen unterstützen die Personalauswahl durch Reflexion der BewerberInnengespräche und fachliche Begleitung der PersonalberaterInnen.
Keywords: Personalauswahl, Personalberatung, Auswahlprozess, Bewerber*innen

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