Der Begriff Unternehmenskultur bezeichnet die Entstehung und Entwicklung kultureller Wertmuster innerhalb eines Unternehmens. Damit ist das Zusammenspiel von Werten, Normen, Denkhaltungen und Paradigmen gemeint, die die Mitarbeiter kollektiv teilen. Die Unternehmenskultur wirkt sich auf alle Beziehungen innerhalb einer Struktur aus und beeinflusst auch den Kundenkontakt.

SupervisorInnen unterstützen Sie bei der gemeinsamen Reflexion der Unternehmenskultur und bei der Veränderung von Werten, Normen und Paradigmen innerhalb Ihres Unternehmens.