Dabei kann ich Sie unterstützen:
-Handlungsspielraum und Handlungssicherheit erweitern.
-Kommunikationskompetenz stärken.
-Offene sowie verdeckte Konflikte, die den Arbeitsprozess und die Gesundheit der MitarbeiterInnen gefährden, aufdecken und harmonisieren.
-Eine konstruktive Teamentwicklung und damit auch die Effizienz der Arbeit durch Zusammenhalt im Team fördern.
-Potenziale und neue Perspektiven erkennen.
-Sinnvolle Lösungen finden und Umsetzungskräfte mobilisieren.
-Sinn erkennen.
-Einen authentischen Weg gehen.
u.v.m.

Mein Supervisionsangebot richtet sich an Studierende, Einzelpersonen, Gruppen und Teams in psychosozialen, helfenden und pädagogischen Berufen. Es dient als Reflexionsrahmen, um die eigene Gesundheit zu wahren, Qualität zu sichern und Veränderungsprozesse zu begleiten. Sie können Zusammenhänge erkennen, Konflikte klären, und neue Handlungsweisen sowie Visionen entwickeln. Supervision bietet Schutz vor Frustration und Burn-out und fördert die Work-Life-Balance. Werden Sie zum Gestalter Ihrer Arbeit und entdecken Sie neue Möglichkeiten in einem geschützten Rahmen.

Erleben Sie Ihre Arbeit gerade als schwierig, kommen Sie öfter an Ihre Grenzen, gibt es Konflikte, die Sie als belastend erleben? Befinden Sie sich in Ihrer Arbeitssituation in einer Krise? Oder „müssen“ Sie Supervision machen, aber es soll trotzdem Sinn machen? Ich unterstütze Sie gerne.